Tehtävä 3. Suomalainen koulutusrakenne

Ammattikoulutus muodostuu ammatillisista perustutkinnoista ja lisäkoulutuksena suoritettavista ammatti- ja erikoisammattitutkinnoista. Sekä nuoret että aikuiset voivat opiskella samoihin ammatillisiin perustutkintoihin. Ammatillinen lisä- ja täydennyskoulutus on mahdollista työuran eri vaiheissa.
Sen suorittaminen kestää pääsääntöisesti kolme vuotta eli 120 ov. Tutkintoihin sisältyy 20 opintoviikkoa työssäoppimista erilaisissa työpaikoissa.

- Näytöt suunnitellaan ja toteutetaan oppilaitoksen, opiskelijan ja työpaikan työpaikkaohjaajan kanssa.

- Näyttötutkinto on suunnattu aikuisille joilla on aiempaa työkokemusta, opintoja tai muuta toimintaa josta he ovat keränneet ammattitaitonsa. Näuttötutkinto on loppututkinto ja josta tutkintotoimikunta vastaa

 

Perustutkinnon suorittanut voi siirtyä työelämään tai pyrkiä jatko-opintoihin yliopistoihin ja ammattikorkeakouluihin.

Lähihoitajan työ riippuu paljolti koulutusohjelmavalinnasta. Koulutus tuottaa koulutusohjelmasta riippumatta perusvalmiudet tukea, ohjata, hoitaa ja kuntouttaa eri-ikäisiä ihmisiä. Tutkinto antaa mahdollisuuden tehdä hyvin monenlaista työtä esim. sairaalat, päivähoito, kodit, hoito- ja kuntoutuslaitokset, lääkäriasemat ja ambulanssit.

 

Työssäopissa opiskelijalla on työpaikkaohjaaja.  

Työpaikkaohjaaja on henkilö, joka:

 -  Toimii yhdyshenkilönä työpaikan, opettajan, opiskelijan tai tutkinnon suorittajan ja koulutuksen järjestäjän välillä

- Varmistaa, että työpaikka on turvallinen ja laadukas oppimisympäristö

- Suunnittelee työpaikalla tapahtuvaa oppimista, ammattiosaamisen näyttöjä ja tutkintotilaisuuksia yhdessä opettajien ja opiskelijan kanssa

- Toteuttaa ohjausta ja arviointia laadittujen sopimusten ja suunnitelmien mukaan

- Ohjaa ja tukee opiskelijaa ja arvioi oppimista

- Arvioi osaamista eri osapuolten kanssa

 Lähteet:  http://www.oph.fi/